第30期
曲阳县统计局                                                                      2002年7月16日

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2003年上半年劳动情况分析

    近年来，随着全省国民经济的持续快速发展，结合我省的实际情况，省委、省政府采取了一系列增加职工工资收入的措施，我县职工工资逐年提高，居民生活不断改善，但与全省平均水平相比，我县职工工资明显偏低，且差距逐年扩大。
     一、从业人员
我县第二季度季末从业人员17326人，在岗职工15693人，比去年同期相比分别下降10.5%和13.0%.
     二、从业人员劳动报酬和在岗职工工资总额
今年上半年全县从业人员劳动报酬共计4876.1万元，在岗职工工资额共计4432.3万元，比去年同期分别下降了14.3%和10.8%。
     分登记注册类型看，2003年上半年，我县国有经济单位在岗职工平均工资2772元，与去年同期相比减少了9元，下降了0.3%；城镇及集体单位在岗职工平均工资3558元，比去年同期增加了1001元，增长了39.1%；其他单位（包括股份合作、联营经济、有限责任公司、股份有限公司等）在岗职工平均工资为3250元，与去年同期相比减少了399元，下降了10.9%。
     分企业、事业、机关看，2002年上半年我县企业单位在岗职工平均工资为2914元，与去年同期相比增加139元，增长5.0%；事业单位在岗职工平均工资2460元，比去年同期减少了147元，下降5.6%；机关单位在岗职工平均工资为3299元，比去年同期增加了133元，增长4.2%。
     分行业看，今年上半年，在国民经济20个行业中，信息传输、计算机服务和软件业在岗职工平均工资最高达8421元，而文化、体育和娱乐业在岗职工平均工资较低只有1011元。
     三、影响我县工资水平偏低的原因主要有：
     1、企业经济效益不好的制约
     经过破产改组后我县仅有的十几家工业企业效益都很一般，而商业企业效益更是不太景气，特别是粮食系统因效益不佳，导致工资不能如实发放。
     2、财政收入不能足额收缴
     由于各项收入不能及时到位，所以今年上半年县直机关、团体在岗职工工资仅发放至5月，个别单位仅此也没有保证。
     3、政策性调资不能完全到位的制约
     由于近几年，国家公务员和事业单位人员工资上涨幅度高于财政收入增幅，从而导致 国家规定应发放的津贴和误餐补助不能按时落实。
     四、对策 建议
     1、继续实施积极的财政政策，使职工的工资水平提高与国民经济的发展逐步协调一致，应继续采取积极的财政政策，不断提高全县工资水平，增加城镇居民收入逐步缩小差距，改善职工收入心理预期，以进一步促进消费，扩大内需，促进经济增长。
     2、提高经济效益，增加财政收入，出台地方增资政策，较大幅度提高国家能够控制的工资水平。
     3、建立完善的社会保障体系，加大对低收入群体的扶持力度。

撰稿人：安爱姑